1มกรา2556 เริ่มแล้ว300บาท
เราจะทำกันอย่างไรในองค์กรเรา
ก็ให้ท่านผู้จัดการไปทำอย่างไรให้ผ่านพ้นไปได้
แต่อย่าไปลดคนปลดคนนะครับท่านผู้จัดการ
โดยเฉพาะพนักงานสาวสาวสวยสวยด้วยแล้วยิ่งห้ามเด็ดขาด
ยิ่งเด็กโปรดป๋ายิ่งไม่ได้นะครับคงรู้นะว่าเป็นใครบ้างมีหลายสิบ
ห้ามแตะแต่ต้องสนับสนุนเขาให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
ทำอย่างไรไปทำให้อยู่กันได้ทุกๆด้านในองค์กร
คนงานได้บริษัทได้ลูกค้าได้พวกเราได้สังคมได้
อย่าลืมเรื่องเล็กๆในวันประชุมประจำปีบริษัทที่ผ่านมา
ที่ผมแนะนำเผื่อเอาไปสร้างใช้ได้บ้างค่อยๆสร้าง
โครงการพี่สอนน้องตอนเช้าและตอนเย็น
ก่อนเข้างานหลังเลิกงานให้มีการเรียนการรู้การสร้างสรร
product knowlage
บริหารร่างกาย ออกกำลังกาย
สวดมนต์ไหว้พระ
5ส หารือแก้ไขเตรียมงาน
ความรู้ทั่วไป ตัดผมตัดเล็บ
เรียนหนังสือยกระดับความรู้
สิ่งที่ควรทำ สิ่งที่ไม่ควรทำ
happy work place แวดล้อมดีน่าอยู่น่าทำ
ศีลธรรม อาหารสุขภาพ ตรวจสุขภาพ
เลี้ยงลูก ให้นมแม่
อะไรอีกล่ะ คิดมาสิ ที่จะทำให้ไม่ลดคน
จ่ายเพิ่มได้ผลงานเพิ่ม มีความสุขเพิ่ม
to be number one sweet corn of the world 2010 year of SMART ปีแห่งความสง่างาม 2011 year of VALUE ปีแห่งคุณค่า 2012 year of GOODNESS องค์กรแห่งความดี
Thursday, December 6, 2012
นโยบายใหม่ในปีหน้า2556
หลังกลับมาจากการดูแลลูกค้า
เลยอยากให้มีวัฒนธรรมใหม่
เป็นนโยบายของบริษัทที่จะเริ่มใช้ในปีหน้า2556
1/ ไม่รับรองลูกค้าเรื่อง ผู้หญิงหรือพาไปkaraoke
บริการพาเที่ยวที่มีเด็กบริการ
หรือไปยังแหล่งบริการผู้หญิง
แจ้งให้ทราบหรือต้องปฏิเสธอย่างเปิดเผยตรงไปตรงมา
ว่าเป็นนโยบายบริษัทและเป็นนโยบายผู้บริหารและเจ้าของ
เป็นข้อห้าม ห้ามทำ และไม่แนะนำ
เหตุผลคือ เสี่ยง เสื่อม อันตราย ยุ่งยาก ผิดศีล
ดึก ง่วงและเหนื่อย เสียภาพพจน์
เหม็นควันบุหรี่ แหล่งล่อแหลม ต้องหลบๆซ่อนๆ กลัวคนเห็น
แหล่งมั่วสุม เป็นสังคมที่ไม่ดี
พากินข้าว ไม่เลี้ยงเหล้่่่าสุรา
กินเสร็จจะเดินย่อยอาหารที่ night bazaar
หรือไปเดินเที่ยวถ่ายรูปที่วัดพระสิงห์หรือวัดเจดีย์หลวง
หรือ side seeing city tour ก็ ok
นวดแผนโบราณพอได้ถ้าต้องการแต่ไม่ชี้ชวน
2/ ของขวัญของฝากต้องไม่เกิน3000บาท สำหรับให้ผู้อื่น
ส่วนเป็นผู้รับมีผู้นำมาให้ต้องไว้เป็นกองกลางทั้งหมดเป็นของส่วนตนไม่ได้
และไม่รับของฝากที่เป็นเหล้า สุรา อัลกอฮอร์ ถ้าได้รับมา คืนและขายไม่ได้
ต้องทำลายทิ้งสถานเดียว
3/ฝ่ายจัดซื้อหรือผู้จัดการผู้ทำงานที่เกี่ยวข้องห้ามรับเลี้ยงโดยเด็ดขาด
เว้นแต่แจ้งหัวหน้าได้รับอนุญาติและต้องเป็นผู้จ่ายโดยตนเองหรือบริาํทจ่ายให้
4/คนทำงานที่กินเหล้าสูบบุหรี่และเล่นการพนันอีกทั้งมีเรื่องชู้สาวเป็นสิ่งที่บริษัทจะถือว่าเป็นผู้ไม่พึงประสงค์ขององค์กรและถ้ายังคงอยู่จะถือว่าเป็นผู้ที่ไม่เหมาะสมต่อบริษัท
เลยอยากให้มีวัฒนธรรมใหม่
เป็นนโยบายของบริษัทที่จะเริ่มใช้ในปีหน้า2556
1/ ไม่รับรองลูกค้าเรื่อง ผู้หญิงหรือพาไปkaraoke
บริการพาเที่ยวที่มีเด็กบริการ
หรือไปยังแหล่งบริการผู้หญิง
แจ้งให้ทราบหรือต้องปฏิเสธอย่างเปิดเผยตรงไปตรงมา
ว่าเป็นนโยบายบริษัทและเป็นนโยบายผู้บริหารและเจ้าของ
เป็นข้อห้าม ห้ามทำ และไม่แนะนำ
เหตุผลคือ เสี่ยง เสื่อม อันตราย ยุ่งยาก ผิดศีล
ดึก ง่วงและเหนื่อย เสียภาพพจน์
เหม็นควันบุหรี่ แหล่งล่อแหลม ต้องหลบๆซ่อนๆ กลัวคนเห็น
แหล่งมั่วสุม เป็นสังคมที่ไม่ดี
พากินข้าว ไม่เลี้ยงเหล้่่่าสุรา
กินเสร็จจะเดินย่อยอาหารที่ night bazaar
หรือไปเดินเที่ยวถ่ายรูปที่วัดพระสิงห์หรือวัดเจดีย์หลวง
หรือ side seeing city tour ก็ ok
นวดแผนโบราณพอได้ถ้าต้องการแต่ไม่ชี้ชวน
2/ ของขวัญของฝากต้องไม่เกิน3000บาท สำหรับให้ผู้อื่น
ส่วนเป็นผู้รับมีผู้นำมาให้ต้องไว้เป็นกองกลางทั้งหมดเป็นของส่วนตนไม่ได้
และไม่รับของฝากที่เป็นเหล้า สุรา อัลกอฮอร์ ถ้าได้รับมา คืนและขายไม่ได้
ต้องทำลายทิ้งสถานเดียว
3/ฝ่ายจัดซื้อหรือผู้จัดการผู้ทำงานที่เกี่ยวข้องห้ามรับเลี้ยงโดยเด็ดขาด
เว้นแต่แจ้งหัวหน้าได้รับอนุญาติและต้องเป็นผู้จ่ายโดยตนเองหรือบริาํทจ่ายให้
4/คนทำงานที่กินเหล้าสูบบุหรี่และเล่นการพนันอีกทั้งมีเรื่องชู้สาวเป็นสิ่งที่บริษัทจะถือว่าเป็นผู้ไม่พึงประสงค์ขององค์กรและถ้ายังคงอยู่จะถือว่าเป็นผู้ที่ไม่เหมาะสมต่อบริษัท
Subscribe to:
Posts (Atom)