เมื่อเช้ามีประชุมประจำสัปดาห์ทุกเช้าวันจันทร์
ที่เรียกว่า monday talkโดยฝ่ายผู้จัดการและท่านผู้บริหาร
สรุปที่สำคัญช่วงนี้ที่จะทำให้องค์กรเราเปลี่ยนไปที่เป็นประโยชน์สำคัญที่สุดคือ
RM12345
เป็นเรื่องของความหลากหลายของงานส่งเสริมวัตถุดิบที่จะต้องประยุกต์ใหม่
ปรับปรุงจากเดิมที่ดีแล้วแต่ยังไม่เพียงพอต่อการเจริญเติบโตที่เกิดขึ้น
ต้องการ จากเดิมที่ทำได้ 300-500 ตันต่อวันที่24ชั่วโมง 80,000-120,000ตันต่อปี
ให้เปลี่ยนมากลายเป็นที่25ตันต่อชั่วโมงที่24ชั่วโมงทยอยต่อเนื่องที่365วันเต็ม
ทั้งปี 150,000-200,000ตัน
โดยที่ต้องการให้เกิดขึ้นตั้งแต่วันนี้เลย 9มกราคม2555
และให้คืบคลานเข้าไปสู่แผนงานใหม่ที่ต้องการให้สอดรับกับการขยายตัวที่ลงทุนไปใหม่คือ
ได้เป็นที่30-50ตันต่อวันที่365วันต่อเนื่องท้ังปี หรือในย่าน250,000-500,000ต่อปี
นี่คือสูตรที่จะต้องทำให้โน้มเข้ามาทางด้านนี้
วิธีการ
ก็ต้องใช้สารพัดตั้งแต่เดิมที่ทำมากดีแล้วก็ทำต่อไป
ปรับปรุงหาวิธีการใหม่ๆเช่น
ปลูกรอบโรงงานในรัศมี50กิโลเมตรให้ราคาที่สูงกว่าปรกติ
นิคมเกษตรข้าวโพดหวานหน่วยละ1000ไร่(100*10)
booking cueing ล่วงหน้าแบบหมอนัดคิว
จ่ายก่อนกำหนดล่วงหน้าหนึ่งวัน
ไร่วังน้ำค้าง100-300ไร่ใกล้โรงงาน
ปลูกข้าวโพดฝังchip เป็นเกษตรแม่นยำ preesition agricultural or agritronic
เพิ่มขยายพัฒนาbrocker เดิมให้ทำมากขึ้น แม่นยำขึ้น ขยายเวลามากขึ้น
เกลี่ยภูเขาถมทะเล
yield ต่อไร่สูงขึ้นจากเดิม1000-1500ต่อไร่ให้เพิ่มใหม่เป็น1500-2000ต่อไร่
ใช้เครื่องจักรกลการเกษตรพื้นฐานมาลดต้นทุนเช่นรถไถขึ้นร่องให้ปุ๋ยให้ยารถเก็บเกี่ยวเป็นต้น
ทำเมล็ดพันธุืใหม่เอง
เอาสายพันธ์ุแปลกๆมาใช้เช่นพันธุ์หูยาวทรงกระบอกปลูกได้เฉพาะช่วงหน้าหนาว
เราจะได้มีของช่วงน้อยทำได้มากขึ้นคนงานจะได้มีงานทำทั้งปีพวกเราก็จไม่เหงา
งานมากดีกว่างานน้อย
หาที่เช่าเอามาปล่อยปลูกผืนใหญ่แบบซอยย่อย
อะไรอีกล่ะท่านผู้จัดการอัจฉริยะทั้งหลาย
เรานำร่องมาให้แค่นี้ที่เหลือคุยกันหารือกันในสารพัดวิธีการให้เราเข้าสู่เป้าหมาย
ZERO DEFECT
แปลว่าไม่มีของเสียเลย
ไม่ว่ากรณีใดๆทั้งสิ้น
ถ้ามีถือว่าเป็นเรื่องร้ายแรงสุดๆ
ทำอย่างไร
งานนี้เป้นทั้งศาสตร์เป็นทั้งศิลป์แล้ว
งานนี้วิศวกรรมจะเป็นตัวเด่นสุดที่จะต้องแสดงบทบาทเต็มที่
และงานให้คุณให้โทษในการควบคุมของหัวหน้างานที่ต้องเอาจริง
และการให้ความรู้ที่สำคัญต่อคนทำงานทั้งทักษะและความรับผิดชอบต่องานที่เข้มข้น
ให้ถือเป็นเรื่องอันอับต้นในปีนี้เลยที่ต้องทำอย่างที่สุด
คนงานอุดมสมบูรณ์
ให้สารพัดวิธีที่ไม่เคยนำมาใช้ให้นำมาทดลองดู
เพื่อให้คนทำงานมีอย่างต่อเนื่องไม่ขาดดั่งกองทัพที่มีกองหนุนตลอดเวลาอย่างพร้อมสมบูรร์มากๆ
ทำอย่างไรลองมาคิดกันดูสิ
waiting list
รับสมัครตลอดเวลา
สถานศีกษา สหกิจศึกษา นักศึกษาที่ต้องการทำงาน
โรงเรียนรอบโรงงานที่ไปขายความฝันเด็กไว้ก่อนจบมาก็ได้ทำงานที่อยู่ใกล้
คนงานเก่าที่เคยทำและร้างลาไปจุดไฟใหม่ๆมาร่วมงานเงื่อนไขใหม่เป็นสิทธิพิเศษ
ขยายวงและอายุให้ถ่างออกมากขึ้น
พิจารณาเรื่องเงื่อนไข intensive
จัดหาวิธีการแบบเหมาจ่ายทำมากได้มาก
ใช้ระบบแชร์ลูกโซ่ให้คนมาเกี่ยวข้องต่อเนื่อง
ลงหนังสือพิมพ์
อะไรอีกช่วยสานต่อหน่อย
GOOD QUALITY
คุณภาพไม่มีที่ติ
ลูกค้าได้ความมั่นใจในความสมำ่เสมอ
เชื่อใจและสบายใจเมื่อซื้อไป
ได้ของตามตกลง
ดีกว่าที่คิดด้วยซ้ำ
แก้จุดที่เกิดบ่อยและซ้ำจนน่าเบื่อ
ปิดให้สูญหายสูญพันธุ์ไปเลย
แก้ตรงจุดเบ็ดเสร็จเด็ดขาด
MAKE FROFIT
การทำกำไร
ถึงเวลาที่จะมีกำไรมากๆได้แล้ว
ทำกันมาเป็นสิบๆปีมีแต่ผอมแห้งแรงน้อย
จังหวะและโอกาสควรเป็นของพวกเราบ้าง
แบ่งให้แก่เราได้แล้ว
หาวิธีการทำกำไรที่ควรจะเป็น
วิธีการ
ลดต้นทุน
ขึ้นราคา
ขายต้องตรงเวลา
ตั้งราคาให้เร้าใจยอมซื้อ
ไม่ซื้อไม่ได้
วิธีการใครรู้อีกบ้างช่วยกันคิด
มาทำ work shop กันบนดอยก็ได้
เราต้องเชิญทีมงานมาคิดและทำกันอีกแล้ว
มันเป็นสิ่งที่ท้าทายและสนุกมาก
และให้ผลที่ดีมาก
นี่จะเป็นสิ่งที่เราเคยเรียกว่า
solution
ที่ว่าทางแก้ทางออก
ยาแก้
หนทาง
ที่จะทำให้เราและพวกเรายั่งยืนจีรังในช่วงนี้
ที่จะก้าวกระโดดต่อๆไป
องอาจ
เจ้าเก่าแต่วันใหม่ปีใหม่2555
สันป่าตอง คิดตอนที่เป็นหวัดงอมแงม
แต่ยังหล่อเหมือนเดิม
ดูเอาเองครับ