SunSweet

1มกรา2556 เริ่มแล้ว300บาท เราจะทำกันอย่างไรในองค์กรเรา ก็ให้ท่านผู้จัดการไปทำอย่างไรให้ผ่านพ้นไปได้ แต่อย่าไปลดคนปลดคนนะครับท่านผู้จัดการ โดยเฉพาะพนักงานสาวสาวสวยสวยด้วยแล้วยิ่งห้ามเด็ดขาด ยิ่งเด็กโปรดป๋ายิ่งไม่ได้นะครับคงรู้นะว่าเป็นใครบ้างมีหลายสิบ ห้ามแตะแต่ต้องสนับสนุนเขาให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ทำอย่างไรไปทำให้อยู่กันได้ทุกๆด้านในองค์กร คนงานได้บริษัทได้ลูกค้าได้พวกเราได้สังคมได้ อย่าลืมเรื่องเล็กๆในวันประชุมประจำปีบริษัทที่ผ่านมา ที่ผมแนะนำเผื่อเอาไปสร้างใช้ได้บ้างค่อยๆสร้าง โครงการพี่สอนน้องตอนเช้าและตอนเย็น ก่อนเข้างานหลังเลิกงานให้มีการเรียนการรู้การสร้างสรร product knowlage บริหารร่างกาย ออกกำลังกาย สวดมนต์ไหว้พระ 5ส หารือแก้ไขเตรียมงาน ความรู้ทั่วไป ตัดผมตัดเล็บ เรียนหนังสือยกระดับความรู้ สิ่งที่ควรทำ สิ่งที่ไม่ควรทำ happy work place แวดล้อมดีน่าอยู่น่าทำ ศีลธรรม อาหารสุขภาพ ตรวจสุขภาพ เลี้ยงลูก ให้นมแม่ อะไรอีกล่ะ คิดมาสิ ที่จะทำให้ไม่ลดคน จ่ายเพิ่มได้ผลงานเพิ่ม มีความสุขเพิ่ม

หลังกลับมาจากการดูแลลูกค้า เลยอยากให้มีวัฒนธรรมใหม่ เป็น นโยบายของบริษัทที่จะเริ่มใช้ในปีหน้า2556 1/ ไม่รับรองลูกค้าเรื่อง ผู้หญิง หรือพาไป karaoke  บริการพาเที่ยวที่มีเด็กบริการ หรือไปยังแหล่งบริการผู้หญิง แจ้งให้ทราบหรือต้องปฏิเสธอย่างเปิดเผยตรงไปตรงมา ว่าเป็นนโยบายบริษัทและเป็นนโยบายผู้บริหารและเจ้าของ เป็นข้อห้าม ห้ามทำ และไม่แนะนำ เหตุผลคือ เสี่ยง เสื่อม อันตราย ยุ่งยาก ผิดศีล ดึก ง่วงและเหนื่อย เสียภาพพจน์ เหม็นควันบุหรี่ แหล่งล่อแหลม ต้องหลบๆซ่อนๆ กลัวคนเห็น แหล่งมั่วสุม เป็นสังคมที่ไม่ดี พากินข้าว ไม่เลี้ยงเหล้่่่าสุรา กินเสร็จจะเดินย่อยอาหารที่  night bazaar หรือไปเดินเที่ยวถ่ายรูปที่วัดพระสิงห์หรือวัดเจดีย์หลวง หรือ side seeing city tour ก็ ok นวดแผนโบราณพอได้ถ้าต้องการแต่ไม่ชี้ชวน 2/ ของขวัญของฝากต้องไม่เกิน3000บาท สำหรับให้ผู้อื่น ส่วนเป็นผู้รับมีผู้นำมาให้ต้องไว้เป็นกองกลางทั้งหมดเป็นของส่วนตนไม่ได้ และ ไม่รับของฝากที่เป็นเหล้า สุรา อัลกอฮอร์ ถ้าได้รับมา คืนและขายไม่ได้ ต้องทำลายทิ้งสถานเดียว 3/ฝ่ายจัดซื้อหรือผู้จัดการผู้ทำงานที่เกี่ยวข้...